巩固员工学习成果
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  进一步提高了员工学习公司品牌定义与企业文化知识的主动性和积极性,成就公司品牌凝聚力,在公司内部形成品牌认同感和归属感,通过此次活动,持续推进集团公司“和文化”的落地和深植。

  中国电力新闻网讯 通讯员 郭闯 报道 为使清河检修公司品牌定义与企业文化知识深入人心,巩固员工学习成果,根据《清河检修公司品牌定义与企业文化宣贯工作方案》活动安排,3月28日,公司党委筹备组开展公司各部门及项目部参加的品牌定义与企业文化知识考试。清河检修公司总经理、党委筹备组副组长华伟民,纪委筹备组组长、工会筹备组组长汪伟参加此次答题活动。

  近一年来,按照集团公司及东北公司电站服务品牌创建工作要求,清河检修公司全面策划完成了电站服务品牌与企业文化创建工作,并组织员工分层次、分步骤地开展品牌定义与企业文化学习宣贯活动,以真正实现“内化于心、外化于行”。通过公司微信公众号、宣传栏,编制《品牌定义手册》、《企业文化手册》等载体广泛宣传清河检修品牌定义与企业文化,让公司品牌与文化能够入心入脑。

  

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